O curso de Gestão de Recursos Humanos forma profissionais preparados para atuar em todos os subsistemas da área.
O profissional formado nesse curso atuará em um ambiente repleto de desafios e novas exigências organizacionais. Por isso, deve posicionar-se como um parceiro estratégico, capaz de implementar práticas de gestão inovadoras e de interpretar cenários complexos.
Entre suas responsabilidades estão o planejamento da gestão de pessoas, definindo políticas, normas e procedimentos voltados para atrair, desenvolver e recompensar colaboradores.
Departamento Pessoal
Recrutamento e Seleção
Treinamento e Desenvolvimento
Relações Trabalhistas e Sindicais
Gestão e Coordenação
Identificação, triagem e contratação de novos talentos.
Direção escolar, coordenação pedagógica, supervisão e orientação educacional.
Rotinas trabalhistas, folha de pagamento, encargos e obrigações legais.
Negociações, mediação de conflitos e cumprimento das normas legais.
Direção escolar, coordenação pedagógica, supervisão e orientação educacional.
Consultoria e Pesquisa
Atuação em ONGs, institutos e projetos sociais, treinamento e desenvolvimento de pessoas.
Atuação em ONGs, institutos e projetos sociais, treinamento e desenvolvimento de pessoas.
Educação Não Escolar
A instituição é nota máxima no MEC, temos o conceito máximo 5. Nossos cursos de graduação são credenciados junto ao MEC através da Portaria 1.179 de 5/12/2007. Confira o nosso credenciamento junto ao MEC em: https://tiny.one/credenciamento-UNIFATECIE
Vestibular: Ingresso pela prova online simples.
ENEM: Use sua nota do ENEM para entrar sem fazer prova.
ENCCEJA: Use sua nota e ingresse com prova simples.
2ª Graduação: Quem já tem diploma entra sem prova.
Transferência: Transfira seu curso e aproveite disciplinas.
Nenhum documentos é preciso inicialmente, porém é preciso anexar foto ou PDF e enviado até 3 meses após o ingresso. 📥
📥 DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA:
▶️ RG
▶️ CPF
▶️ Comprovante de residência
▶️ Histórico de conclusão do ensino médio (certificado)
▶️ Certidão de nascimento, casamento ou divórcio
Para os cursos que são exigidos os estágios, os alunos terão a liberdade de escolherem a empresa que poderão aplicar seu estágio. A empresa pode ser na cidade onde o aluno mora, ou seja, não é obrigatório que seja na cidade do polo.
Departamento Pessoal
Treinamento e Desenvolvimento
Relações Trabalhistas e Sindicais
Direção escolar, coordenação pedagógica, supervisão e orientação educacional.
Rotinas trabalhistas, folha de pagamento, encargos e obrigações legais.
Negociações, mediação de conflitos e cumprimento das normas legais.
Rua Dr. Faivre, 1064 - Centro, Curitiba - PR, 80060-140